Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie!

Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzubringen zeichnen das Unternehmen aus. Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft des Versandhandels gestalten.

Du möchtest nach dem Abitur direkt ins Berufsleben einsteigen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig den Grundstein für deine zukünftige Karriere legen?

Dann ist unser Abiturientenprogramm Logistik (m/w/d) genau das Richtige für dich. In unserem praxisorientierten Entwicklungsprogramm lernst du sämtliche Bereiche der modernen Lager- und Logistikprozesse kennen und qualifizierst dich für ein zukunftssicheres Berufsfeld.

Während des Programms kombinierst du die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (in verkürzter Ausbildungszeit von 2 Jahren) mit einer anschließenden Weiterentwicklung als Geprüfte/-r Logistikmeister/-in (IHK - Dauer ca. 2 Jahre). Logistikmeister planen, steuern und überwachen logistische Prozesse und übernehmen Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben in unterschiedlichen Logistikbereichen.

Während der Ausbildung lernst du folgende Unternehmensbereiche kennen:

• Warenannahme- und einlagerung
• Qualitätssicherung
• Kommissionierung und Versand
• Retouren Bearbeitung
• Kennenlernen unserer verschiedenen Lagerarten

Inhalte der Weiterentwicklung als geprüfter Logistikmeister (m/w/d):

• Planung und Steuerung logistischer Prozesse
• Analyse und Optimierung von Material- und Warenflüssen
• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung logistischer Abläufe
• Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Mitarbeit bei Personal- und Führungsaufgaben
• Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an Logistik, Technik und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Organisationsgeschick und analytisches Denkvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit & Engagement

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Zeugnisprämie
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur