Wir suchen dich als Agenturleiter:in auf selbstständiger Basis (§ 84 HGB) für die Übernahme einer etablierten Versicherungsagentur im Raum Krefeld oder Tübingen.

Als Partner:in vom Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) übernimmst du im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge zum 01.01.2027 einen jeweils seit vielen Jahren hervorragend gepflegten und persönlich betreuten Kundenbestand.

Eine strukturierte Einarbeitung durch den/die aktuelle:n Agenturleiter:in ist perspektivisch möglich, sodass du dich bereits vor der offiziellen Übernahme der Versicherungsagentur gezielt in deinen Bestand einarbeiten kannst.

Neben attraktiven Vertriebsmöglichkeiten darfst du dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive freuen, gestützt von einem werteorientierten Beratungsansatz ohne Kaltakquise. Du betreust eine Zielgruppe, die Sicherheit und Menschlichkeit schätzt.

Unsere Versicherungs- und Vorsorgelösungen basieren auf einer über 100-jährigen Tradition und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit christlichen, sozialen, ethischen und ökologischen Grundsätzen. Dieser Ansatz macht die Beratung unserer Kund:innen besonders attraktiv und sinnstiftend.

• Nah am Menschen sein: Du berätst deine Kund:innen kompetent in Fragen rund um Vorsorge und Versicherung und erlebst, wie deine Beratung Sicherheit und Vertrauen schafft.
• Die Zukunft gestalten: Du vermittelst unsere attraktiven Produkte und hilfst Menschen sich für die Zukunft abzusichern.
• Digital arbeiten: Mit modernen Tools zur Kundendatenanalyse und -verwaltung organisierst du deinen Arbeitsalltag, bereitest Gespräche mit Kund:innen optimal vor und gewinnst Zeit für das Wichtigste: Eine persönliche Beratung.
• Sinnstiftende Netzwerke aufbauen: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Kund:innen, getragen von gemeinsamen Werten und Vertrauen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungen, idealerweise als Versicherungsfachmann/-frau (IHK)
• Erfahrung im Vertrieb oder im Umgang mit Kund:innen innerhalb der Versicherungsbranche
• Interesse an einem werteorientierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung für Menschen und deren Absicherung im Mittelpunkt steht
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unternehmerisches Denken, selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen einzugehen

• Flexible Zeiteinteilung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Faire Vergütung: Starthilfe zuzüglich leistungsorientierter Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns gefördert wird
• Einen eigenen Kundenbestand von Beginn an, um direkt durchzustarten
• Zusätzliche Vertriebspotenziale durch bestehende Rahmenverträge mit kirchlichen und gesundheitlichen Institutionen
• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zugang zu einem Mentoring-Programm für neue Agenturleiter:innen
• Incentives für besondere Leistungen