Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im Landkreis Sigmaringen – mitten in Oberschwaben, zwischen Ulm, Bodensee und Schwäbischer Alb. Ulm, Ravensburg und Friedrichshafen sind in 45 bis 60 Minuten erreichbar.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im Bereich Architektur und Ausführungsplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen denkt Architektur weiter als bis zum Entwurf: Gestaltung, Ausführung und langfristige Nutzung greifen hier ineinander. Gerade im Bauen im Bestand entstehen daraus Lösungen, die vorhandene Substanz respektieren, funktional weiterentwickeln und wirtschaftlich sinnvoll realisierbar bleiben.

Als Projektleiter / Teamleiter Ausführungsplanung (m/w/d) übernimmst du von Beginn an fachliche Verantwortung in einem zwölfköpfigen Architekturteam. Du führst drei Mitarbeitende in der Ausführungsplanung, arbeitest schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 4 und 5 und gestaltest aktiv mit, wie Planung künftig noch strukturierter, effizienter und qualitativ stärker funktioniert.

• Teamleitung mit Substanz: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von drei Mitarbeitenden in der Ausführungsplanung – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, deinen Verantwortungsbereich mittelfristig weiterzuentwickeln.
• Ausführungsplanung mit Tiefe: Du entwickelst präzise und durchdachte Werkplanungen in den Leistungsphasen 4 und 5, mit einem besonderen Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten im Bauen im Bestand.
• Details, die in der Praxis funktionieren: Du bringst Gestaltung, Konstruktion, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Umsetzbarkeit zusammen – damit aus architektonischen Ideen belastbare Lösungen für die Baustelle werden.
• Planung der Planung: Du wirkst proaktiv daran mit, Planungsabläufe weiterzuentwickeln, Schnittstellen klarer zu gestalten und Strukturen aufzubauen, die dem gesamten Team die Arbeit erleichtern.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du planst die Woche, tauschst dich eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und dem Lean Manager aus und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Freiraum für Entwicklung: Rund einen Tag pro Woche nutzt du bewusst für konzeptionelle Themen, Prozessverbesserungen, Teamthemen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Projekte wirklich begleiten: Du arbeitest interdisziplinär mit Entwurf, Statik, Bauphysik, Projektentwicklung und Ausführung zusammen und bleibst nah an den Menschen, die deine Planung später umsetzen.

Das bringst du mit – Must-have:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Werkplanung, insbesondere in den Leistungsphasen 4 und 5
• Nachgewiesene Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Bauen im Bestand – du analysierst komplexe Bestandssituationen und entwickelst daraus tragfähige Planungslösungen
• Detailstarke, präzise Arbeitsweise mit hohem Anspruch an konstruktive, funktionale und wirtschaftliche Lösungen
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen und digitalen Planungsprozessen
• Führungspotenzial und klarer Wille, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu entwickeln
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektsituationen

Das ist ein Plus – Nice-to-have:

• Hintergrund aus einem größeren Architektur- oder Planungsbüro mit Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in Projektleitungsfunktionen
• Eigeninitiative bei Prozessverbesserungen – du erkennst Potenziale und gehst sie an, ohne auf die perfekte Vorlage zu warten

• Vergütung: Attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € – zuzüglich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Ein Gesamtpaket, das auch im Großstadtvergleich überzeugt.
• Führungsverantwortung von Anfang an: Du startest sofort mit fachlicher Verantwortung für drei Mitarbeitende und übernimmst die Teamleitung der Ausführungsplanung nach einer strukturierten Einarbeitungsphase vollständig.
• Karriereperspektive: Die Position ist als Einstieg in eine langfristige Führungslaufbahn angelegt – mit der realistischen Perspektive, Verantwortung und Einfluss im Unternehmen kontinuierlich auszubauen.
• Zeit für Führung: Ein fester Anteil deiner Arbeitszeit ist für konzeptionelle und strukturelle Aufgaben vorgesehen – damit Führungsverantwortung nicht nebenbei stattfinden muss.
• Einarbeitung: Geschäftsführung und erfahrene Führungskräfte begleiten dich intensiv beim Einstieg und geben dir den Raum, fachlich und persönlich sicher in deine Rolle hineinzuwachsen.
• Gestaltungsspielraum: Du übernimmst nicht nur Projekte, sondern entwickelst auch Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit im Team aktiv weiter.
• Moderne Zusammenarbeit: Klare Prozesse, gemeinsame Wochenplanung und enge Zusammenarbeit mit dem Lean Management schaffen ein Umfeld, in dem gute Arbeit planbar wird.
• Qualität statt Selbstausbeutung: Hohe Architekturqualität entsteht hier durch Struktur, Verantwortung und gute Organisation – nicht durch dauerhafte Überstunden.
• Team: Ein vielseitiges Architekturteam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Erfahrungsstufen – vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlicher Austausch und ein ambitioniertes Umfeld bringen dich fachlich und persönlich gezielt voran.
• Gesundheit: Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen unterstützen dich im Arbeitsalltag.
• Lebensqualität: Bad Saulgau liegt mitten in Oberschwaben – mit bezahlbarem Wohnraum, kurzen Wegen und einer Region, die Arbeit, Familie und Freizeit in echte Balance bringt.