In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft.

Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt. In der ganzen Bundesrepublik, besonders aber in Thüringen und Hessen, schätzen Unternehmen und Angestellte dieser Branchen unsere Erfahrung, unsere Innovationskraft und die hervorragende Qualität unserer Bildungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungszentrum EBL Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin und in Vollzeit einen Ausbilder (m/w/d) im Fachgebiet Tiefbau mit dem Schwerpunkt Leitungsbau.

• Planung, Vorbereitung und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung in anerkannten Tiefbau‑Berufen gemäß Ausbildungsordnungen und Weiterbildungsregelungen
• Vermittlung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in Werkhalle und Unterrichtsraum, Anleitung zu fachgerechtem, sicherem Arbeiten (Unterweisungen/Arbeitsschutz)
• Erstellung von Leistungsnachweisen und gezielte Prüfungsvorbereitung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Lehr‑ und Übungsmaterialien
• Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden, Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und Kammern

• Abschluss als „Geprüfter Polier Tiefbau“ (w/m/d) oder „Meister im Leitungsbau“ (w/m/d) mit Praxiserfahrung
• Erfahrung im Bereich GW 15, GW 330
• berufs‑ und arbeitspädagogische Eignung (AEVO) – zwingend erforderlich
• pädagogisches Geschick, Freude an der Ausbildungstätigkeit und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke
• sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen, Offenheit für digitale Lehr‑/Lernmedien
• wünschenswert: zusätzliche Spezialkenntnisse (z. B. Vermessung, Kanal‑/Straßenbautechnik)

• eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
• Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
• leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge