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Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.

Anstellungsart: Ausbildung


Aufgaben
  • Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
  • Warenwirtschaft und Einkauf
  • Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
  • Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
  • Büroorganisation und -Kommunikation
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
  • Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
  • Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
  • Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen

Profil
  • abgeschlossene Schulausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Organisationsfähigkeit
  • Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

Wir bieten
  • Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
  • vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
  • Einführungstag und Azubi-Paten
  • Azubi-Projekte und -Ausflüge
  • Bereitstellung der Dienstkleidung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
  • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
  • 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
  • Teamevents
  • Welcome Talentprogramm
  • Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
  • Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
  • Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
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