BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.

Für den Ausbau unseres Segments Modulares Bauen an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als

BAULEITER (m/w/d)
SCHLÜSSELFERTIGER MODULBAU

• Technische und kaufmännische Bau- und Projektleitung bei der Erstellung von schlüsselfertigen Modulgebäuden bis zur Übergabe an den Kunden
• Erstellung der Projektablaufplanung inkl. Termin-, Ressourcen- und Gewährleistungsplanung
• Kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Nachunternehmer und interne Fachabteilungen
• Planungskoordination, Nachunternehmervergaben sowie Nachtragsmanagement
• Fortlaufendes Projektcontrolling: Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
• Endabnahme und Übergabe der Projekte an den Auftraggeber

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) im Bereich schlüsselfertiges Bauen
• Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Verfahrensabläufen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
• Hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick

• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
• Flexibilität und Zusammenhalt:
  mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App