Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 11,9 Mrd. € zu den 26 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen über 1.200 Mitarbeitende in 13 Beratungs-Centern und 27 Filialen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität, die durch 26 SB-Einrichtungen ergänzt wird.

Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine aufgeschlossene und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für alle Berichtsthemen des Controllings und stellen die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Reportings sicher.
• Sie sichern die Qualität der Risiko-, Vertriebs- und Gesamthausberichte und steuern Änderungs- und Verbesserungsprozesse im Reportingbereich.
• Sie bereiten Berichte für verschiedene Gremien der Sparkasse vor (u.a. Verwaltungsrat, Kredit- und Risikoausschuss) und stellen die Gesprächsunterlagen für das jährliche Aufsichtsgespräch zusammen.
• Sie arbeiten an der Erstellung des flexiblen Reportings im sDWH mit.
• Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Interne Revision und Wirtschaftsprüfer im Bereich Controlling-Reportings.
• Sie verfolgen fortlaufend regulatorische Anforderungen und setzen daraus resultierende Berichtspflichten um.
• Sie führen die jährliche Risikoinventur durch und prognostizieren und hochrechnen regelmäßig die GuV sowie die Bilanz.
• Sie erstellen den Lagebericht, den Offenlegungsbericht sowie den Nachhaltigkeitsbericht im Rahmen des Jahresabschlusses.

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in BWL sowie ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen (insbesondere MaRisk).
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit Gremien, Prüfern und internen Schnittstellen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit und bereiten komplexe Sachverhalte verständlich auf.
• Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) und sind sicher im Umgang mit einschlägiger Software
• Ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und -verarbeitung sowie eine ausgeprägte digitale Affinität runden Ihr Profil ab.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick.

• Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt -TVöD-S, Entgeltgruppe 9c- 10 mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie, unterstützen wir Ihren Karriereweg.
• Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
• Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie eine/n neue/n Mitarbeiter/in und Sie erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
• Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
• Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kollegen Freunde.
• ... und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.

Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet.

Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Vielen Dank.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Bühler, Tel. 07031/77-1468 zur Verfügung.