BBC Cellpack wurde 1935 in Villmergen, Schweiz, als Nachfolger der Dreifuss Brothers AG gegründet.

Ursprünglich auf Zellophanverpackungen fokussiert, entwickelte sich das Unternehmen durch den Pioniergeist der Gebrüder Dreifuss, die das Potenzial neuer Materialien erkannten und hochwertige Industriegüter entwickelten, schnell weiter. Diese innovative Denkweise legte den Grundstein für jahrzehntelangen Fortschritt.

Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p>

Kontinuierliches Wachstum führte zu neuen Produktionsstandorten in Tiengen und Radeberg, unterstützt durch ein globales Netzwerk von Niederlassungen. Seit 2003 ist BBC Cellpack Electrical Products als Teil der BBC Group unter agiler Führung erfolgreich – mit rund 300 Mitarbeitenden und zuverlässigen Lösungen weltweit.

Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Werden Sie Teil unseres Teams, übernehmen Sie vom ersten Tag an echte Verantwortung und helfen Sie dabei, das Mitarbeitererlebnis entscheidend zu prägen.

Während der Praxisphasen sammeln Sie Erfahrungen in allen personalrelevanten Bereichen und wirken aktiv am Tagesgeschäft sowie an Projekten mit, z. B.:

• Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.)
• Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln
• Übertragung der gelernten Theorie in die betriebliche Praxis
• Eigenständige Mitarbeit an verschiedenen Ausbildungsprojekten
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung durch einen Ausbilder während der gesamten Ausbildungszeit

Sie erhalten umfassende Einblicke in die Abläufe eines international agierenden Industrieunternehmens und übernehmen frühzeitig Verantwortung.

Ihr Studium

• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 210 ECTS-Punkten
• Studiengang: BWL – Personalmanagement

Dein Profil

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassungsberechtigung
• Interesse an „People and Culture“-Themen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Medien

• Dauer: 3 Jahre / 6 Semester
• Wechselnde Theorie- und Praxisphasen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option (40%)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Veranstaltungen wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Unfallversicherung (beruflich + privat)
• Nutzung eines Jobrads und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes