Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

ab sofort in Vollzeit | Job ID 1038

Elektriker/Mechatroniker Prototypenbau (m/w/d)

Arbeitsverhältnis Vollzeit

Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

• Aufbau mechanischer und elektrischer Prototypen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Inbetriebnahme der Prototypen gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen
• Begleitung von Dauer‑ und Funktionstests sowie Unterstützung bei der Auswertung der Versuchsergebnisse
• Prototypen‑Bau & Factory Acceptance Tests: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Prototypen in Testaufbauten
• Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau von Messe‑Exponaten im Haus und vor Ort
• Behebung von Störungen während des Messebetriebs inkl. Reisebereitschaft
• Gezielte Instandhaltung der laufenden Prototypen
• Aufbereitung der Halle vor Kundenbesuchen
• Beratung der Engineering‑Abteilungen hinsichtlich Optimierungspotenzialen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• 3–5 Jahre Erfahrung im Prototypenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
• Sehr gutes mechanisches und elektrisches Verständnis
• Eigenständige, präzise Arbeitsweise und hohes handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und pragmatisches Denken
• Bereitschaft, neue Lösungen zu erproben (Prototypenumfeld)
• Analytisches Denken bei Fehlersuche und Inbetriebnahme
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.