Job ID: 6955 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition; Berufskraftfahrende; Sonstiges; Technik / Facility Management

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Vereinheitlichung sowie Weiterentwicklung des unternehmensweiten Truck Fleet and Driver Managements, insbesondere Harmonisierung von Fuhrparkbezogenen Prozessen innerhalb Road Logistics
• Eigenständige konzeptionelle Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Zielbildern, Standards und Prozessen im Truck Fleet und Driver Management
• Eigenverantwortliche unternehmensweite Einführung sowie Weiterentwicklung von standardisierten Systemen (z. B. Telematik, Fahrerkarten- und Dokumentationssysteme)
• Eigenständige Entwicklung von KPI-, Reporting- und Controlling-Ansätzen zur besseren Steuerung des unternehmensweiten Truck Fleet and Driver Managements
• Analyse von Flotten-, Fahrer- und Prozessdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Fachliche Beratung der Business Units und Niederlassungen zu flotten- und fahrerbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und eMobilität

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes Prozessverständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
DACHSER Driver and Truck Fleet Services GmbH

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.