Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie
- Entgeltgruppe 15 TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes.

• Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.
• Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.
• Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.

• Approbation als Arzt oder Ärztin
• Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht
• Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung
• gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten
• Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes
• Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
• selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
• Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung