Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen kreativen und datengetriebenen Growth Manager (m/w/d) im Bereich Marketing.

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• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von datengetriebenen Growth-Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
• Analyse und Skalierung von Marketing-Kanälen (z. B. SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Affiliate)
• A/B-Testing und Conversion-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales- und Entwicklungsteams zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale
• Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management
• Identifikation von Trends und Innovationen im digitalen Marketing

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle
• Ausgeprägtes Verständnis für Marketing-Metriken, Funnel-Optimierung und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Workshops zielgerichtet zu leiten
• Kommunikationsstark und sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld
• Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, SEMrush, oder ähnlichen
• Kreativität, analytisches Denken, Experimentierfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
• Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• Workation
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
• Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
• Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeitendenrabatte
• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
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• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
• Partnerschaftliches Miteinander