Zur Verstärkung unserer Gruppe Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Nottuln, Dülmen u. Lüdinghausen suchen wir am Dienstort Kläranlage Nottuln-Appelhülsen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in (w/m/d) für die maschinentechnische Betreuung unserer Anlagen.

• Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen und Dokumentation im SAP-PM-Modul
• Instandsetzungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen (Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen, Verdichtern, Räumeinrichtungen, Rechen- und Hydraulikanlagen etc.)
• Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen
• Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben
• Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Mobiles Arbeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.