Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

IT Solution Architekt/-in (w/m/d), 1731-0

für Präsidialstab IT-Management

• Als Teil des IT-Managementteams der BITBW wirken Sie an der Weiterentwicklung und strategischen Gestaltung der IT-Architektur der BITBW mit, die sich auf dieses Gesamtbild als wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage stützt
• Ihre enge Zusammenarbeit mit Service Portfolio Management, Solution Design, IT-Betrieb und weiteren Stakeholdern unterstützt die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und nachhaltigen IT-Landschaft und trägt zur Weiterentwicklung der Architekturprinzipen, -Standards und Einhaltung der Governance-Vorgaben bei
• Im Team der Lösungsarchitekten und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bewerten und entwickeln Sie die zukunftsfähigen Ziel- und Lösungsarchitekturen, erheben, dokumentieren und schreiben die IT-Landschaft kontinuierlich fest
• Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die fachliche Beratung der Kunden zum Lösungsdesign sowie zu allgemeinen Anforderungen und verantworten die Aufnahme, Spezifizierung, Qualifizierung und Dokumentation von Kundenanforderungen und entwickeln Lösungsansätze
• Sie prüfen diese Anforderungen hinsichtlich der Standardleistungen aus dem Servicekatalog sowie der Realisierbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachverantwortlichen der BITBW
• Zudem liegt die Erstellung einer vollständigen Dokumentation des Lösungsansatzes in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass alle notwendigen Informationen für die Umsetzung in den Fachbereichen vorliegen
• Auch die Entwicklung neuer Services in Abstimmung mit dem Service Portfolio Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie können sich auch bewerben, wenn durch eine passende Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige Kenntnisse vorliegen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solution Design oder Solution Architecture wird erwartet
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zu serviceorientierten IT-Architekturen und modernen Infrastruktur- und Applikationstechnologien
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von IT-Strategien und Zielarchitekturen sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Governance mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in modernen Architektur-, Cloud- und Integrationskonzepten
• Wünschenswert bringen Sie bereits Kenntnisse in theoretischen und praktischen Methodenkompetenzen im Bereich Enterprise Architecture Management wie TOGAF oder vergleichbare Methoden, IT-Bebauungsplanung, Anforderungsanalyse, Umfeldanalyse mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Transition von Legacy-Verfahren in eine moderne Infrastrukturlandschaft
• Ihr Profil beinhaltet eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
• Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und Technologietrends sowie die Fähigkeit, deren Mehrwert für den Einsatz in der Landesverwaltung zu bewerten runden Ihr Profil ab

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!