Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.

Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
Aufgaben

• Du unterstützt bei der systematischen Analyse unserer Praxen im Netzwerk
• Du lernst praxisnah, wie zentrale Kennzahlen wie Fallmix, Rebooking-Rate, Auslastung und durchschnittlicher Umsatz pro Fall eingeordnet und in konkrete operative Hebel übersetzt werden
• Du bereitest Auswertungen für die Performance-Gespräche vor und hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Du begleitest erfahrene Coaches in Meetings mit den Praxisleitungs-Teams (PLTs) und unterstützt als Co-Pilot bei der Umsetzung von Maßnahmen vor Ort
• Du übernimmst schrittweise eigene Coaching-Teilbereiche und verfolgst den Fortschritt vereinbarter Maßnahmen
• Du unterstützt beim Onboarding neuer Lead Vets in zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen rund um Performance und Budget sowie bei der Identifikation und Dokumentation von Best Practices über mehrere Praxen hinweg

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und bringst erste (ca. 3 bis 4 Jahre) praktische Erfahrung in der Kleintiermedizin mit
• Du besitzt ein starkes Grundinteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest lernen, wie operative KPIs eine Tierarztpraxis steuern
• Du denkst analytisch, erfasst Daten gerne strukturiert und hast Spaß daran, lösungsorientierte Ansätze zu finden
• Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, hast eine Hands-on-Mentalität und traust dir zu, schrittweise in eine beratende Rolle hineinzuwachsen
• Du hast erste Erfahrung im Praxismanagement oder in der Mitgestaltung von Praxisabläufen, was ein großes Plus ist
• Du bist kommunikationsstark, empathisch, förderst den offenen Austausch und sprichst fließend Deutsch (C2) sowie gutes Englisch (mind. B1)

Wir bieten

• Attraktive Arbeitsmodelle: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit sowie Arbeit vor Ort in unseren Praxen
• Umfangreiches Urlaubspaket: Du erhältst 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst von einem Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden, Zuschüssen für Mobilität oder Fitness sowie regelmäßigen Team-Events
• Strukturiertes Onboarding: Du wirst durch ein engmaschiges, strukturiertes Onboarding mit erfahrenen Mentor:innen aus dem Enablement Team unterstützt
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Du erhältst regelmäßiges Feedback und arbeitest in einem kollegialen Team, das dir den Rücken stärkt und in dem du Fehler als Lernchancen nutzen darfst
• Interdisziplinärer Austausch: Du profitierst von einem engen Austausch mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Medical, Operations und Product

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