Seit über 25 Jahren stellen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Unter dem Dach der ambulanten Pflege erbringt die PHÖNIX – Soziale Dienste – gemeinnützige GmbH Hilfen im Rahmen der persönlichen Assistenz und Eingliederungshilfe. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin Spandau, doch unsere mehr als 200 Mitarbeitenden sind in ganz Berlin unterwegs um Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen zu versorgen, zu pflegen und sozialpädagogisch zu begleiten. Für unsere Arbeit ist dabei die individuelle Selbstbestimmung und der Erhalt der persönlichen Lebensqualität in gewohnter häuslicher Umgebung von zentraler Bedeutung. Gegenseitige Akzeptanz, Vertrauen und Respekt sind Grundlagen unseres professionellen Alltags.

Werde auch Du Teil der PHÖNIX – Soziale Dienste – g GmbH und beginne bei uns in Vollzeit als:

Leitende Pflegefachkraft im Bereich persönliche Assistenz (w/m/d)

Kurz zusammengefasst: ein wenig Routine, viel Abwechslung, überraschend viele lächelnde Menschen, Klient:innen, deren Wort gehört und umgesetzt wird und Kolleg:innen, die ihre neue Teamleitung suchen – also Dich! Vor allem erwartet Dich aber eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflege, in einem Rahmen der dem Mensch gerecht wird.

Assistenz bedeutet eine 1 zu 1 (Versorgung / Begleitung / Pflege) bei unseren Klienten zu Hause oder in einer kleinen Wohngruppe.

Wir achten darauf, dass Du auch als Führungskraft bei Phönix die notwendige Zeit bekommst, um Deine Aufgaben sicher zu übernehmen. Dazu gehören unter anderem:

• Unsere Assistent:innen sind in ganz Berlin aktiv und realisieren vor Ort die Alltagsbedarfe von Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen. In diesem Setting koordinierst Du Dein Team und bist gute Seele und wachsames Auge zugleich.
• Als Teamleitung ist es deine Aufgabe, die Menschen mit Behinderungen in ihren individuellen Kompetenzen zu unterstützen und zu beraten.
• Du bist verantwortlich für die Begleitung, Steuerung und Planung der Assistent:innen in den jeweiligen Pflegeteams.
• Ob Einarbeitung, Feedbackgespräche oder eine nachhaltige Dokumentation – Du hast einen kritischen Blick, wenn es um Qualität geht und motivierst so Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• In der Koordination von Dienstplänen und Urlauben achtest Du auf Fairness und auch auf individuelle Wünsche.
• Bei der Feststellung von Assistenzbedarfen bist Du vorne mit dabei. Dabei begleitest Du Begutachtungen, unterstützt in Rechtsverfahren und kennst Dich auch bei der Feststellung von Pflegegraden aus.
• Damit niemand hängen gelassen wird, übernimmst Du gemeinsam mit Deinen Leitungskollegen wechselseitig die Rufbereitschaft.

• Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. den entsprechenden Zeugnissen, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester /-pfleger, als Sozialarbeiter:in oder mit einer vergleichbaren pflegerischen Ausbildung und darin eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst.
• Erste Erfahrung in der Führung und Anleitung von pflegerischem Personal bringst du ebenso mit, wie die Freude daran, stets das Wohl deiner Klient:innen und der dir anvertrauten Mitarbeitenden im Auge zu behalten.
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine selbständige und lösungsorientierte und dabei strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz in deutscher Sprache.
• Im Umgang mit Kostenträgern bist du souverän und hast bereits darin gute Erfahrung, Rechtskenntnisse im Bereich SGB XI und SGB IX setzen wir für die Stelle voraus.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit uns, mit den Klient:innen und mit unseren Kooperationspartnern.

• Wir starten mit einem fairen und leistungsgerechten Gehalt, reichlich Eigenverantwortung, Arbeitszeiten, die zu Deinem Privatleben passen, 30 Tagen Urlaub und eine Arbeitsumgebung, die es Dir leichtmacht, gerne zur Arbeit zu gehen.
• Obendrauf gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie für den ÖPNV – so kommst Du auch ohne Führerschein entspannt zur Arbeit.
• Du wirst gehört! Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei viele Ideen in die Praxis umzusetzen – hier zählen Deine Fragen, Dein Feedback und Deine Ideen.
• Das persönliche Gespräch und der Wert der individuellen Selbststimmung stehen bei uns ganz oben. Daher schätzen wir auch Zeit als eine wichtige Ressource und achten auf eine gut koordinierte und nachvollziehbare Planung.
• Zudem legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden und Supervisionen – Jedes Thema soll seinen Platz finden.