Wir suchen für die Fachabteilung Gebäudebetrieb zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Gebäudebetrieb

in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kenn­ziffer 02-82-26/3
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind Team Tübingen.

Wir arbeiten in der lebendigen, familien­freundlichen Unistadt. In vielen starken Ein­heiten gestalten wir das lebens­werte Tübingen von morgen.

Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreib­tisch, in der Bastel­ecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen – für eine nach­haltige und viel­seitige Stadt, in der es allen gut geht.

• fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 130 Beschäftigten unter­schiedlicher Fachdisziplinen
• Wahrnehmung der Rolle des Gebäude­eigentümers im Mieter- / Vermietermodell
• Übernahme des technischen und des kauf­männischen Betriebs sowie die Sicher­stellung der Betreiber­verantwortung
• Kommunikation und Abstimmung mit Nutzern, Fach­ämtern, Mietern und externen Partnern
• Prozess­optimierung und organisatorische Weiter­entwicklung der Abteilung

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master) im betriebs­wirtschaftlichen / immobilien­wirtschaftlichen Bereich oder in einer vergleich­baren Fachrichtung
• ausgeprägtes Fach­wissen und einschlägige Berufs­erfahrung
• eine starke Persönlichkeit mit Führungs­erfahrung, aus­geprägten sozialen und kommuni­ka­tiven Kompetenzen und persön­lichem Engagement
• Organisationsgeschick, Team­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie eine struk­turierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und SAP sowie Erfahrung in digitalen Prozessen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslung und Vielfalt
• lebendiges städtisches Umfeld

Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits.

HINWEISE

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker be­teiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen be­sonders interessiert.