TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Durchführung von Disziplinar‑ und Feedbackgesprächen sowie Rückkehrgesprächen, Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen und Kommunikation von Unternehmensänderungen
• Planung von Versetzungen, Erkennen von Potenzialen, Einleiten von Qualifizierungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen, Bewertung von Bewerbungen und Sicherstellung von BEM‑Unterstützung
• Kontrolle von Terminen, Budgets, Personal‑ und Kostenabrechnung; Steuerung von Material‑ und Kapazitätsplanung, Werkereinsatz‑ und Auftragszuordnungen
• Durchführung von Unterweisungen, Pflege von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Anwendung von QS‑, Sicherheits‑ und Fertigungsvorschriften, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Vertretungsregelung, Minimierung von Arbeitsunfällen und Krankenstand, Übernahme von Aufgaben über die eigene Kostenstelle hinaus
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung zusätzlicher Aufgabenbereiche

• Industrie‑ bzw. HandwerksmeisterIn, optional mit Zusatzqualifikationen wie SchweißmeisterIn
• Breites Fach‑ und Prozesswissen, sichere SAP‑Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisations‑ und Planungstalent sowie selbstständige Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations‑, Durchsetzungs‑ und Sozialkompetenz werden besonders gefordert
• Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Projektfähigkeit
• Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.