Firmenbeschreibung

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 312 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit.

Im Vertriebsmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots. Sie analysieren Markt- und Kundenbedürfnisse, entwickeln innovative Vertriebsimpulse und begleiten deren Umsetzung bis in die Praxis. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung unserer Bank.

Unser Angebot an Sie – Ihr Aufgaben für die Kieler Volksbank eG als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsmanagement bei der Kieler Volksbank eG

• Impulsgeber (m/w/d) und Umsetzer (m/w/d) im vertriebsseitigen Produkt- und Prozessmanagement sowie in der Kundensegmentierung
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Einlagenportfolios
• Mitgestaltung der idealen Kundenreise unter Berücksichtigung aktueller Trends im Rahmen von Linien- und Projektarbeit
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Produkt-, Preis- und Vertriebspolitik auf Grundlage von Marktveränderungen und sich wandelnden Zielgruppenbedürfnissen
• Gestaltung vertriebsseitiger Steuerungsparameter für Kampagnen und Vertriebsaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmarketing
• Aktives Schnittstellenmanagement mit relevanten internen Bereichen, insbesondere Marketing sowie Organisation/IT
• Aktive Mitarbeit in sowie Leitung von Vertriebsprojekten und Arbeitsgruppen
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Das zeichnet Sie aus – Ihr Profil für die Kieler Volksbank eG als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsmanagement bei der Kieler Volksbank eG

• Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau
• Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium
• Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bankensektor mit bereichsübergreifender Tätigkeit
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und agree21
• Kenntnisse in der Produktkonfektionierung im Aktiv- und Passivgeschäft sowie Erfahrung in der IT-seitigen Implementierungsunterstützung
• Gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes prozessorientiertes und kundenorientiertes Denken
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Lösungen entlang der Kundenreise
• Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge
• Affinität für Zahlen und Kennzahlen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Datenmanagement sowie an der Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team
• Attraktive tarifliche Vergütung und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
• Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner
• Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket
• Flexible Teilzeitmodelle
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
• Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest

Ihre Vergütung bei uns:

Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe profitieren Sie bei uns als Kieler Volksbank von einem transparenten und fairen Vergütungssystem auf Basis des Tarifvertrags für die Volks- und Raiffeisenbanken (VTV). Für diese Position bewegen wir uns – abhängig von Qualifikation und Erfahrungsniveau – in den Entgeltgruppen VGB3 (Junior Eingruppierung) bis VGC2 des VTV.

Neben einem attraktiven Grundgehalt zahlen wir 13 Gehälter pro Jahr gemäß Tarif und bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche zusätzliche Benefits, die Ihren Einstieg bei uns noch wertvoller machen.

Die aktuellen Entgelttabellen des VTV finden Sie hier:

Engelttabellen nach VTV

Wir freuen uns, auf Ihre interne Bewerbung.

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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