Mitarbeiter Technische Systemplanung Wohnungsbestand (m/w/d)

• Gewährleistung der klima- und unternehmensstrategiekonformen Planung einschließlich der Dokumentation von Energieträgerwechsel-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
• Mitwirkung bei der Bereitstellung der angeforderten Planungsleistungen (CAD) in Abstimmung mit der projektverantwortlichen Projektplanung / -leitung oder Teamleitung der Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik
• Mitarbeit bei der Bereitstellung erforderlicher Pläne und Genehmigungsplanungen, ggf. örtliche Bestandsaufnahme, als Vorbereitung weiterer Planungsschritte
• Datenpflege und Dokumentation des aktuellen Planungsstandes zum Bauprogramm, zur Sicherstellung der fristgerechten Planungsumsetzung
• Zusammenarbeit mit internen Bereichen / Fachbereichen für Neubau und Modernisierung
• Selbstständige Abstimmung mit externen Fachingenieuren und anderer an der Planung Beteiligten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Planung der Technischen Gebäudeausrüstung
• Mitwirkung bei der Implementierung eines BIM Systems

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d)
• einen sicheren Umgang mit der CAD-Software Plancal Nova
• erste Erfahrungen im Bereich „Building Information Modeling“ (BIM) wünschenswert
• Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Outlook, PowerPoint, sowie Word und Excel
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• Sicheres und bestimmtes Auftreten

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze