BeneVit ist anders. Weil wir besser pflegen wollen.

Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns im ambulanten Dienst besuchen Sie die Klienten zu Hause und führen dort Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Sie betreuen eine feste Tour mit zugeordneten Klienten und können dadurch eine wirkliche Bezugspflege gewährleisten.

Durch unsere Größe (deutschlandweit über 30 Standorte) verfügen wir über einen besonderen Erfahrungsschatz. Profitieren Sie davon! So gibt es für nahezu jeden Bereich Fachleute, die Ihnen zur Seite stehen werden. Um auf dem neusten Stand der Entwicklung zu bleiben, bieten wir Ihnen diverse hausinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die Sie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen können.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit:

• Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen.
• Dienst- und Touren planung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam.
• Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
• Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Klientenmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
• Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen

Das ist für uns:

• Ihr Engagement und Ihre Geduld
• Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Ihre Aufgeschlossenheit
• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Ihr abgeschlossenes Pflegestudium

Seien Sie dabei! Wir freuen uns sehr auf Sie.

Rufen Sie uns an (Tel. 0751 – 35969 – 20) oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@benevit.net – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das ist für Sie:

Sicherheit – Verlässlichkeit – Entwicklung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Starkes Grundgehalt, Zeitzuschläge und steuerfreies Wäschegeld
• Jährliche Sonderzahlung (80 % vom Monatsbrutto)
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Job-Bike
• Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
• Ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
• Berufsbezogene Leitungsqualifizierung
• Ein tolles Team an Ihrer Seite