DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.

Die DIAKOVERE Pflegedienste gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung und Enterostomatherapie.

Die Stelle ist in Vollzeitzeit und unbefristet zu besetzen.

• Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und der Betreuungssituation
• Förderung der Selbständigkeit und Selbstpflegekompetenz
• Beratung, Schulung und Anleitung von Klient*innen und Angehörigen
• Steigerung der Klient*innenzufriedenheit und Beschwerdeprävention
• Einarbeitung und qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Etablierung einer lern- und feedbackorientierten Teamkultur
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen und hygienischen Vorgaben
• Verantwortliche Aktualisierung des Qualitätsmanagementsystems
• Repräsentation des Unternehmens nach außen

• Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und
• Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger*in
• Weiterbildung zur/zum Pflegeexpert*in Wunde/Stoma/Kontinenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Persönliche Reife, soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kund*innenorientierung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine wirtschaftliche Arbeitsweise
• Engagement, Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität im Denken und Handeln

• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Diverse Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis