Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern.
Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- & Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können.
ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur – alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe.

• Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Verantworten eigener Projekte und eigenverantwortliches Bearbeiten spannender Aufgaben
• Planen, Konzipieren und Erstellen von Web Based Trainings
• Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten und Koordination von Schülerpraktika
• Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Paten, der Dich in allen Themen begleitet und unterstützt

• Du studierst Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Mit Deiner Kontaktfreude und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst Du im Austausch mit anderen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Dein gutes Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Excel, Word, PowerPoint, Outlook und Teams bist Du sicher
• Große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen Dich aus

Attraktive Rahmenbedingungen: Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrtgeldzuschuss

Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, sowie zahlreiche Sport- und Fitnessangebote bei ARNOLD und Würth

Verpflegung & Komfort: Betriebskantinen und kostenlose Heißgetränke

Entwicklung & Karriere: individueller Onboarding-Prozess

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Moderne Workshopräume, attraktive Einkaufsvergünstigungen sowie Jugend- und Auszubildendenvertretung