Die Ing. Albert Balk GmbH & Co. KG ist ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im hochwertigen Metallbau. Wir sind wirtschaftlich stabil, langfristig ausgerichtet und stolz auf unsere starke Auftragslage. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen nicht nur die Qualität unserer Projekte, sondern auch die Sicherheit und Verlässlichkeit ihres Arbeitsplatzes – gerade in herausfordernden Zeiten.

Wenn Sie derzeit zögern, Ihren aktuellen Job aufzugeben: Das verstehen wir. Umso mehr möchten wir Ihnen die Gewissheit geben, dass Sie bei uns einen krisensicheren Arbeitgeber mit klarer Perspektive und einer familiären Unternehmenskultur finden.

• Technische und organisatorische Arbeitsvorbereitung unserer Projekte im Aluminium-, Stahl- und Leichtstahlbau
• Betreuung und Koordination von Projekten im technischen Büro
• Erstellung von Werk- und Montageplänen inklusive Einholung der erforderlichen Freigaben
• Erstellung und Bearbeitung von Aufmaßen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Koordination von Material, Terminen und Abläufen
• Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern, Fertigung und Montage
• Erkennen kritischer Projektsituationen und frühzeitiges Entwickeln tragfähiger Lösungen
• Einbringen Ihres Fachwissens in die Projektabwicklung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Metallbau, Stahlbau oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung in der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung oder technischen Sachbearbeitung
• Erfahrung in der Erstellung von Werk- und Montageplänen
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Projektunterlagen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch im Arbeitsalltag

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen seit 1898
• 30 Tage Urlaub
• Seit über 20 Jahren profitieren unsere Mitarbeitenden vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens – durch jährliche zusätzliche Sonderzahlungen.
• Fahrtkostenbeteiligung
• Tankgutschein oder vergleichbare Mobilitätsleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Strukturen in einem bodenständigen Handwerksunternehmen
• Regional ausgerichtete Projekte im norddeutschen Raum mit Schwerpunkt Hamburg
• Die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen