Der gemeinnützige Verein Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. ist ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Weserberglandregion. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.

Unsere Vorzüge für Ihr Engagement

• Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
• Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
• Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 150,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
• Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
• Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Unsere Einrichtungen

• Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge
• Haus Kurt Partzsch in Bückeburg
• Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum
• Scharnhorst Residenz in Hameln
• Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Juristisches Backoffice: Sie organisieren das Sekretariat, koordinieren Termine und Fristen, führen Akten und unterstützen bei der Erstellung juristischer Dokumente sowie der Korrespondenz mit Behörden, Gerichten und externen Partnern.
• Vertragsmanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, pflegen das Vertragsarchiv und behalten wichtige Vertragsfristen zuverlässig im Blick.
• Compliance: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Compliance-Managements mit, dokumentieren Richtlinien und Prozesse, organisieren Schulungen und unterstützen bei Audits sowie regulatorischen Anforderungen.
• Versicherungs- und Schadensmanagement: Sie bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, begleiten Schadensfälle von der Meldung bis zum Abschluss und koordinieren die Kommunikation mit Versicherern und weiteren Beteiligten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Rechtsanwaltskanzlei
• Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- oder Gesundheitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens
• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Vielseitige Zusatzleistungen (z. B. Hansefit oder Kinderbetreuung) – Details besprechen wir gerne persönlich