Willkommen in der Bonbonfamilie, zu der neben der großen Schwester Sweet Tec GmbH auch die Ragolds Management Service GmbH gehört. In der Metropolregion Hamburg unterstützen wir mit Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen unsere produzierenden Gesellschaften, die mit ganz viel fundiertem Produkt-Know-How Fruchtgummis, Soft Gums, Bonbons, Lollis, Toffees, vegane Produkte und auch Nahrungsergänzungsmittel herstellen. Wir sind ein engagiertes und nachhaltig arbeitendes Familienunternehmen mit fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, das weiterwächst.

Du liebst es, Talente zu entdecken und Recruiting strategisch weiterzuentwickeln? Dann werde ab sofort Teil unserer Bonbonfamilie unbefristet in Vollzeit und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!

Die Position kann sowohl an unserem Standort in 19258 Boizenburg als auch in unserem Workspace in 20099 Hamburg ausgeübt werden. Bei Wahl des Arbeitsortes Hamburg wird jedoch die Bereitschaft zur Anwesenheit in Boizenburg vorausgesetzt, sofern dies terminlich erforderlich ist.

• Du findest die richtigen Talente: Menschen, die fachlich überzeugen und unsere Unternehmenskultur bereichern
• Du begleitest unsere Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg – gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen sorgst du dafür, dass sich die besten Talente für uns entscheiden und sich von Anfang an willkommen fühlen
• Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse und Tools: mit deinem Blick für Effizienz und Innovation bringst du bestehende Methoden auf das nächste Level und sorgst für eine moderne Candidate Experience
• Du stärkst unsere Arbeitgebermarke – insbesondere über Social Media und digitale Kanäle – auch über unser regionales Umfeld hinaus
• Du entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter – mit deinem Know-how, deiner Kreativität und im engen Austausch mit deinem Team. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst strategisch und sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Ansätze perfekt zu unserer Unternehmenskultur und unseren Wachstumszielen passen
• Du unterstützt neben deinem Recruiting Fokus auch in HR-Projekten und begleitest nachgelagerte Onboarding- und Entwicklungsprozesse

• Eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalrecruitment oder innerhalb der Personaldienstleistung im Recruiting
• Du bist fit im Active Sourcing und nutzt Social Media gezielt zur Ansprache von Talenten
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung kreativer Kampagnen zur digitalen Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Du bist ein echter Kommunikationsprofi – authentisch, begeisternd und auch abends (nach 18:00Uhr) für Interviews erreichbar
• Du arbeitest gerne im Team und liebst die Schnittstellenarbeit mit HR und Fachbereichen
• Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt unternehmerisches Bewusstsein im Umgang mit ständig neuen Herausforderungen
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office, arbeitest routiniert mit Bewerbermanagementsystemen und dokumentierst Deine Recruiting-Aktivitäten strukturiert
• Du bist selbstständig, organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick
• Zudem kannst Du sicher in Englisch kommunizieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 09:00–15:00 Uhr (freitags nur bis 12:00 Uhr!)
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Du-Kultur & flache Hierarchien – bei uns zählt Team statt Titel
• JobRad – für die sportliche Anreise oder den privaten Ausgleich
• Perfekter Start garantiert: Onboarding-Tag und strukturierter Einarbeitungsplan – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
• Fitness für Körper & Kopf: 800 m² großes Studio direkt am Standort Boizenburg – inklusive kostenfreier Kurse