Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80 % aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme – ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und „Hands-on-Mentalität“ gehören bei uns dazu.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/in Energieberatung & Fördermittelmanagement (m/w/d). Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden rund um Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten und behalten gleichzeitig die Förderthemen der Stadtwerke im Blick. Dabei begleiten Sie energetische und geförderte Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

• Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Energieeffizienz, energetischen Optimierungsmöglichkeiten und passenden Förderangeboten
• Analyse von Energieverbräuchen sowie Entwicklung und wirtschaftliche Bewertung geeigneter Energieeffizienz- und Versorgungslösungen
• Identifikation und Bewertung relevanter Förderprogramme sowie Ableitung von Fördermöglichkeiten für Kunden- und Unternehmensprojekte
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Bewertung förderfähiger Vorhaben
• Eigenverantwortliche Steuerung von Förderprojekten von der Antragstellung über Mittelabrufe bis zum Verwendungsnachweis
• Begleitung energetischer und geförderter Vorhaben von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Sicherstellung von Förderauflagen, Fristen, Dokumentations- und Berichtspflichten sowie Pflege des Fördermittelcontrollings
• Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern, Fachplanern und weiteren externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, vorzugsweise in den Bereichen Energie-, Gebäude-, Versorgungs-, Umwelt- oder Ingenieurtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Energieberatung, Energieeffizienz oder Energietechnik
• Kenntnisse relevanter Förderprogramme und Erfahrung in der Beratung zu Fördermöglichkeiten; Erfahrungen in der eigenständigen Abwicklung von Förderanträgen sind von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, energetische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen