Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.

Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Innovationen fördern wir ebenso wie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – in unserer offenen Unternehmenskultur sind Ihre Ideen herzlich willkommen.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und genau und wünschen sich ein gut strukturiertes Aufgabengebiet mit folgenden Hauptaufgaben?

• Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
• Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Entgeltabrechnung
• Erstellung aller erforderlichen Unterlagen für das On- und Offboarding
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration

• Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder)
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV
• Gutes Verständnis des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel & Word)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Dienstrad für umweltbewusste FahrradfahrerInnen
• verlässliche Arbeitszeiten
• stetiges Weiterbildungsangebot zu rechtlichen Neuerungen und der Abrechnungssoftware
• Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team