Sie möchten Ihr Know-how im Versicherungs- und Schadenmanagement in einem modernen und krisensicheren Unternehmen einbringen?

Dann bietet Ihnen diese Position die passende Gelegenheit.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft mit langfristiger Perspektive und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.

• Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister.

• Eigenständige Bearbeitung von Aktiv- und Passivschäden für die Unternehmensgruppe
• Korrespondenz mit Versicherungen, Anspruchstellern und weiteren Beteiligten
• Erstellung von Zahlungsanweisungen
• Anlage und Pflege elektronischer Schadensakten sowie Verwaltung der Kfz-Flotte
• An- und Abmeldung von Fahrzeugen bei Haftpflicht- und Kaskoversicherern
• Buchhalterische Abrechnung und Kontierung von Versicherungsprämien sowie Umlagen der Haftpflichtverbände
• Kontierung eingehender und ausgehender Schadenersatzleistungen
• Überwachung von Fristen und Terminen im Schadenmanagement
• Verwaltung und Pflege des Sicherheitsarchivs für wichtige Dokumente

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise MS Dynamics 365
• Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz und ein kollegiales Team.
Die Position wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vertretung während einer längerfristigen Erkrankung besetzt. Eine spätere Übernahme durch unseren Kunden kann grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden.
Sie können die Tätigkeit flexibel in Teilzeit oder Vollzeit ausüben je nach Ihrer persönlichen Lebenssituation.
Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto oder Fahrrad bequem erreichbar. Ausreichend Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

• Umfassende Absicherung und attraktive Bezahlung durch den GVP-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 500 € Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Eine sehr hohe Übernahmequote in eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung - Wir kümmern uns!