Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von mehr als 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in über 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.100 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von rund 1,36 Milliarden Euro.

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne mit Daten und fühlst dich in SAP zuhause? Dann werde Teil unseres Product Lifecycle Management Teams und sorge dafür, dass unsere Stammdaten über den gesamten Artikel-Lebenszyklus hinweg korrekt, vollständig und zuverlässig gepflegt werden.

• Du legst Material- und Artikelstammdaten in SAP an und pflegst diese über ihren gesamten Lebenszyklus
• Du führst Änderungen an Stammdaten durch, beispielsweise bei Lieferantenwechseln, Statusänderungen, Werkserweiterungen oder Auslistungen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und prüfst Stammdaten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie internationalen Tochtergesellschaften
• Du dokumentierst Prozesse, neue Anforderungen und Änderungen und pflegst die bestehende Wissensdatenbank

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP ERP, idealerweise im Bereich Materialstammdaten (MM)
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Excel
• Du hast Freude an einer stark datenorientierten und operativen Tätigkeit und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und präzise
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und
• Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
• Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr