BBC Cellpack wurde 1935 in Villmergen, Schweiz, als Nachfolger der Dreifuss Brothers AG gegründet.

Ursprünglich auf Zellophanverpackungen fokussiert, entwickelte sich das Unternehmen durch den Pioniergeist der Gebrüder Dreifuss, die das Potenzial neuer Materialien erkannten und hochwertige Industriegüter entwickelten, schnell weiter. Diese innovative Denkweise legte den Grundstein für jahrzehntelangen Fortschritt.

Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p>

Kontinuierliches Wachstum führte zu neuen Produktionsstandorten in Tiengen und Radeberg, unterstützt durch ein globales Netzwerk von Niederlassungen. Seit 2003 ist BBC Cellpack Electrical Products als Teil der BBC Group unter agiler Führung erfolgreich – mit rund 300 Mitarbeitenden und zuverlässigen Lösungen weltweit.

Ihre Aufgabe – Aufbau und Führung einer neuen Struktur

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Produktionsorganisation führen wir erstmals die Funktion Schichtleiter Kitting, Verpackung und Abfüllung ein. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht und tragen maßgeblich zur Stabilität, Leistungsfähigkeit und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Pro Schicht führen Sie aktuell bis zu 20 Mitarbeitende direkt und gestalten aktiv den Aufbau klarer Führungs‑ und Arbeitsstrukturen.

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden Ihrer Schicht (bis zu 20 MA)
• Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz‑ und Schichtplänen
• Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitativ hochwertigen Produktion im Bereich Kitting und Verpackung
• Umsetzung eines wirksamen Shopfloor‑Managements (z. B. tägliche Abstimmungen, Kennzahlen, Maßnahmenverfolgung)
• Steuerung der Produktivität sowie Erreichung vereinbarter Leistungs‑ und Effizienzziele
• Sicherstellung von Stabilität, Ordnung und nachhaltigen Prozessen im Tagesgeschäft
• Aktive Mitarbeit an der Standardisierung von Abläufen sowie kontinuierlicher Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Planung, Logistik, Qualität, Instandhaltung)
• Vorbildfunktion in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und diszipliniertes Arbeiten

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise in Kitting, Verpackung oder Montage
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, inkl. Schicht‑ und Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten, Qualität und Zielerreichung
• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Klarer, respektvoller Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe Präsenz auf der Fläche und Affinität zum Shopfloor‑Management
• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen (z. B. MS Office; SAP‑Kenntnisse von Vorteil)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option (40%)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Veranstaltungen wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Unfallversicherung (beruflich + privat)
• Nutzung eines Jobrads und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes