- Schichtleitung / Grouplead Logistik (m/w/d)Siemens Gamesa Renewable Energy
- Kaufmännische Assistenz Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere HR-AbteilungKoop Wasserbau GmbH
- Organisationsleiter (m/w/d)WWK Lebensversicherung a. G.
- Pflegedienstleitung (m/w/d)HOPE - Häusliche Onkologiepflege e. V.
- Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)MAN Truck & Bus Group
- Teamleiter:in (w/m/d) für den gastronomischen Betrieb Cafeteria GW2 auf dem UniversitätsgeländeFreie Hansestadt Bremen - Studierendenwerk Bremen
- Bauingenieur als Kalkulator für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)SPITZKE SE
- Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)DEKRA Automobil GmbH
- Disponent/in / Personaldisponent/in (m/w/d)Werksarztzentrum Deutschland GmbH
- Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (w/m/d) für den gastronomischen Betrieb Mensa DomshofFreie Hansestadt Bremen - Studierendenwerk Bremen
- Interner Recruiter (m/w/d) Office/IT - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)DIS AG
- IT Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Web-Application-Firewalle.solutions GmbH
- Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Bundesdruckerei-Gruppe
- HR-Generalist* mit Spezifizierung in Lohn und Gehalt *Geschlecht egal, Hauptsache guttake-e-way GmbH
- Referent interner Arbeitsschutz (m/w/d)DEKRA Automobil GmbH
- Projektleiter - Messebau / Kundenbetreuung / Technik (m/w/d)Mediafarm GmbH
- Planer*in SignaltechnikKölner Verkehrs-Betriebe AG
- Vertriebsleiter (m/w/d) Versicherungen und Finanzen für das Vertriebsgebiet WestConcordia Versicherungsgesellschaft a. G.
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It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Warenlager, insbesondere die Organisation und Anleitung des Teams im Hinblick auf Erreichung logistischer Ziele unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Lieferzeit, Kosten und Ressourcen.
- Als rechte Hand des Teamleads Logistik, unterstützt Du bei operativen Maßnahmen, die vom Management eingeleitet werden und erstellst regelmäßige Reporte.
- Du übernimmst die Verantwortung für den täglichen Schichtbetrieb im Warenlager inkl. der Arbeiten auf Außenflächen und an weiteren Standorten außerhalb Cuxhavens, sowie die Produktionsversorgung.
- Einen großen Wert legst Du auf Mitarbeitermotivation. Du unterscheidest dabei nicht zwischen deinen eigenen Mitarbeitern, denen Du disziplinarisch vorgesetzt und anderen Mitarbeitern denen Du fachlich weisungsbefugt bist.
- Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen, Planung von Arbeitszeiten inkl. Urlaub, Abwesenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Personal- und Beurteilungsgespräche führen, Mitwirkung im Transformationsprozess innerhalb des Warenlagers, Qualifikations- und Fördermaßnahmen entwickeln gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Innerhalb der Schicht übernimmst Du die Planung des Arbeitsbereiches und stellst die Durchführung logistischer Prozesse unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien gemäß Arbeitsanweisungen, Checklisten und SAP-Prozesse sicher, sodass die vorgegebenen Ziele erreicht werden.
- Sicherheitsbegehungen und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen gehören weiterhin mit zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Investments, monatliche Forecasts sowie Lösungsfindungen bei Nichterreichung der Ziele oder Budgetlimits mit der Zielsetzung, eingesetzte finanzielle und personelle Ressourcen optimal auszuschöpfen.
- Um die Unternehmesziele zu erreichen, erstellst und monitorst Du Analysen und KPI's und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab. Diese setzt Du eigenverantwortlich unter der Berücksichtung von Standards um.
- Zur Sicherstellung reibungsloser Übergaben von verschiedenen Schichten erstellst Du Schichtreporte.
- In Zusammenarbeit mit dem Leiter des Logistikteams wählst Du KPIs für den Arbeitsbereich, pflegst diese und kommunizierst sie auf Shopfloor-Ebene.
- Du führst jährliche Leistungsbeurteilungen, Besprechungen zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung, Besprechungen zu disziplinarischen Verfahren und Nachbereitungen der lokalen Motivationsumfragen durch.
- Du bist verantwortlich dafür, dass die Prozesse zur Materialplatzierung und -handhabung in definierten Bereichen eingehalten werden und die Produktion stets in bester Qualität und innerhalb vorgegebener Zeit mit Material versorgt wird.
Profil
- Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel.
- Bereitschaft für den Einsatz in Früh-, Spät- und Nachtschicht.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
- Führungserfahrung in einer logistischen Funktion sind von Vorteil, Kenntnisse über das Konzept von ERP-Systemen, ebenso Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
- Das Gespür für Führung, gute soziale Kompetenzen, Überblick, analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten
- Ein globales Team mit Kollegen aus aller Welt, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen.
- Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen.
- Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen.
- Arbeitgeberfinanzierte Pension.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.