- Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in JenaStadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
- Stationsarzt Innere Medizin / Allgemeinmedizin (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
- Facharzt für Pneumologie (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
- Atmungstherapeut (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
- Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der WohnungswirtschaftBeamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
- Controller (m/w/d) für Personalkosten und StellenplanmanagementAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
- Werkstudent (m/w/d) Recruiting | GGW GroupGGW Group GmbH
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Universitätsklinikum Bonn'
- Techniktrainer Kundendienst (m/w/d)B. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG
- Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH
- Hausmeister (m/w/d) // Standort Leverkusen in Vollzeit (40 Wochenstunden)PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
- Bereichsleitung / Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) - familiengeführte Bäckereider Brotmacher GmbH
- Straßenwärter (m/w/d) in den Straßenmeistereien Külsheim und Bad MergentheimLandratsamt Main-Tauber-Kreis
- Straßenwärter (m/w/d) in den Straßenmeistereien Külsheim und Bad MergentheimLandratsamt Main-Tauber-Kreis
- Junior Controller (m/w/d)Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH
- Geschäftsführer / Managing Director - IT-Systemhaus (m/w/d)MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH
- CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)MBT Jacobs GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie - Quereinstieg möglich!Globus Baumarkt
- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristetUnikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita Seestraße
- Büroassistenzen (m/w/d) für Vorzimmertätigkeiten im Leitungsbereich des MinisteriumsBundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Uniklinikum Erlangen
- Oberarzt / Leitender Arzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin & Psychotherapie in Teil- bis VollzeitAlpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH
- Meister / Techniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)Uniklinikum Erlangen
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Ausbildung Strassenbauer (m/w/d)AlphaBau S.à r.l.
- Ausbildung Strassenbauer (m/w/d)AlphaBau S.à r.l.
- Property Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)WWK Lebensversicherung a. G.
- KI Engineer (m/w/d)Techniker Krankenkasse
- Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich HaftpflichtMecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
- IT-Sicherheitsexperte im Bereich Rechnerbetrieb (m/w/d)Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
- (Junior) Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Navigations- und Verkehrsüberwachungssystemein-innovative navigation GmbH
- Personalsachbearbeiter / HR-Generalist - Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)grossegger consulting personalmanagement
- Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gutachterausschuss in Teilzeit mit 50% (im Umfang von 19,5 Wochenstunden) - Stadt: KornwestheimStadt Kornwestheim
- Referent*in Gesamtabschluss, Jahresrechnung, Verwendungsnachweis für die SAP-Transformation auf S/4HANA (Teilzeit 50 %)Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
- Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGHEvangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
- Tourismuskaufmann (w/m/d) Privat- und GeschäftsreisenHöffmann Reisen GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) ReklamationsmanagementFoster Electric (Europe) GmbH
- Notfallsanitäter (m/w/d) im RettungsdienstASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
- Kfz-Mechatroniker für PKW (m/w/d)Auto Fiegl GmbH
- Personalsachbearbeiter (m/w/d)ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chefarztsekretariat unserer Klinik für Frauenheilkunde und GeburtshilfeKlinikum Neumarkt
- Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik / CNC-Schleifer (m/w/d)Re-Bo REBER GmbH Spezialfabrik für Metallkreissägeblätter
- Fachkraft Laserschneidtechnik / Laserbediener (m/w/d)Re-Bo REBER GmbH Spezialfabrik für Metallkreissägeblätter
- Betriebstechniker*in (m/w/d)Hochschule für Musik und Theater München
- Hausmeister (m/w/d)avitea Industrieservice GmbH
- Application Engineer (m/w/d) - SchutztechnikSEG Electronics GmbH
- Konstrukteur (m/w/d) in der MechanikButzbach GmbH Industrietore
- Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe(m/w/d)Johannes-Diakonie
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)Universitätsklinikum Tübingen
Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.
Wir suchen Sie als Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d).
In dieser Position verbinden Sie strategische Planung, technische Expertise und moderne Führung. Sie gestalten die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur, bauen ein leistungsstarkes Team auf und treiben die Transformation hin zu einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftssicheren Wärmeversorgung aktiv voran. Mit Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wärmewende in Jena und der Region.
Aufgaben
- Sie bauen den Bereich Asset Management Fernwärme strategisch und organisatorisch auf und entwickeln ein leistungsstarkes Team
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren effiziente Prozesse sowie moderne Arbeitsmethoden
- Sie entwickeln und verantworten die Asset-Management-Strategie für Fernwärmenetze und -anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
- Sie steuern die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung und priorisieren Maßnahmen anhand technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Kriterien
- Sie treiben die Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende in der Region
- Sie verantworten die Bewertung von Anlagenrisiken, Lebenszykluskosten und Netzperformance sowie die Weiterentwicklung datenbasierter Asset-Management- und Entscheidungsprozesse
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung im Bereich Energieversorgung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Netzmanagement, Infrastrukturmanagement oder in der Energieversorgung, idealerweise mit Schwerpunkt Fernwärme
- Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil. Ebenso begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen möchten
- Freude daran, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Management, Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement, Instandhaltungsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbewertung
- Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der relevanten technischen, regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und einem hohen Maß an Umsetzungsorientierung.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und Expertenrolle
- Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltet
- Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
- Gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events
- Kulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten Mahlzeiten