Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d

• Du erstellst Hausanschlüsse inklusive Inneninstallation im Gas- und Wasserbereich
• Der Einbau von Druckrohrleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme aus PEHD, Stahl, Guss und PVC sowie die Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben inklusive Baugrubenverbau
• Du führst Baumaschinen wie Bagger und Radlader sicher und verantwortungsvoll
• Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, einschließlich Aufbruch sowie Wiederherstellung von Pflaster- und Asphaltflächen, übernimmst Du ebenfalls

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
• Zusatzausbildung GW 330, GW 15 und GW 129 wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond