Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)

Als CIO (m/w/d) übernehmen Sie in einer Schlüsselposition die strategische und fachliche Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung an der Ruhr-Universität Bochum.

Im Auftrag des Rektorats machen Sie die digitale Transformation der Universität zum Erfolgsfaktor für Leistungsstärke, Innovation und Sicherheit in Forschung, Lehre und Verwaltung.

• kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie zur Stärkung der digitalen Souveränität und Resilienz der RUB
• strategische und fachliche Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digital- und IT-Strategie sowie Vorbereitung relevanter Entscheidungsempfehlungen
• strategische Führung und Weiterentwicklung der universitären IT-Organisation sowie ihrer zentralen und dezentralen Einheiten
• Koordination der universitären IT-Dienstleister und Förderung effizienter und vernetzter Strukturen
• Initiierung, Priorisierung und Steuerung hochschulweiter IT- und Digitalisierungsprojekte einschließlich Ressourcen- und Budgetverantwortung
• Repräsentation der RUB in landes- und hochschulübergreifenden IT-Kooperationen (z. B. Universitätsallianz Ruhr, DH.NRW)
• Förderung transparenter Kommunikation und aktiver Vernetzung aller Akteur*innen der digitalen Transformation

• abgeschlossenes, fachlich einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT- oder Digitalisierungsumfeld
• umfassende Kenntnisse in IT-Governance, IT-Strategieentwicklung und digitalen Transformationsprozessen
• fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen und dezentraler Strukturen
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungskompetenz
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Rektorat:
Stabsstelle

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 30.04.2026

• die Möglichkeit, die Zukunft unsere Universität maßgeblich mitzugestalten
• eine interessante und herausgehobene Leitungs- und Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an das Rektorat
• großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungslandschaft der RUB
• ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima im wertschätzenden Umfeld einer familienfreundlichen Hochschule
• attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. Home-Office, flexible Arbeitszeiten)
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf einem internationalen Campus

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E15 TV-L.

Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, können in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes übernommen werden. Die Besoldung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen (Beförderungs-)Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A15.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.