Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) Sie in Vollzeit.

Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5-Tesla-MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark fortlaufend an technische Entwicklungen an.

Interesse an einem neuen Job? Wir suchen Verstärkung – vorrangiger Einsatzort wird das Klinikum Bremen-Ost sein mit Springerfunktion auch an anderen Standorten.

• Sie organisieren und führen Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller sich aus den MP-Betreiberpflichten ergebenden damit verbundenen Tätigkeiten durch
• auch bei Inbetriebnahmen und Installationen medizintechnischer Anlagen wirken Sie mit und überwachen die Einhaltung bestehender regulatorischer Vorschriften
• Sie betreuen vernetzte medizinische Systeme auch in enger Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den IT-Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Standorten und Abteilungen des Klinikverbundes zusammen
• zudem unterstützen Sie aktiv operative Vorgänge in der Medizintechnik sowohl im Zusammenhang mit der Restrukturierung und standortübergreifend bei Unterstützungsbedarf z.B. als Urlaubsvertretung

• Sie sind staatlich geprüfter Medizintechniker /in (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• in der Instandhaltung von Medizintechnik besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung, zudem haben Sie Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten (MPDG, MPBetreibV, DGUV etc.), SAP, MS-Office
• Sie sind bereit, am Klinikum Bremen-Ost zu arbeiten und an den weiteren Kliniken des Verbunds einzuspringen

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., 30 Tage Urlaub/Jahr
• kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.300,- Euro und 64.200,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)