Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.

Für eine unserer Geschäftsstellen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten als Niederlassungsleiter (m/w/d), die mit fachlicher Expertise und ausgeprägtem Serviceverständnis unser Vermietungsgeschäft in hoher Qualität steuern. Lassen Sie uns gemeinsam weitere langfristige Erfolge erzielen!

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bringen Sie Ihre Führungserfahrung ein, um Ihr Team von Hauswarten (m/w/d) sowie kaufmännischen und technischen Mitarbeitern (m/w/d) zu motivieren und den Erfolg der Geschäftsstelle maßgeblich zu gestalten. Dabei bewirtschaften Sie einen rund 10.000 Wohnungen und Gewerbeobjekte umfassenden Immobilienbestand.

Ihr Beitrag daran ist u. a.

• Steuerung sämtlicher Aktivitäten des kaufmännischen und technischen Leistungsspektrums
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Steuerung der Umsetzung von bautechnischen Maßnahmen zur Instandhaltung und Modernisierung
• Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen Investitionsplanung
• Bewertung von Mietpotentialen für Bestandsobjekte sowie für Ankauf- und Neubauprojekte
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Erarbeitung von Quartiersentwicklungskonzepten gemeinsam mit anderen Fachabteilungen sowie Steuerung der Umsetzung
• Repräsentation unseres Unternehmens

• Immobilienfachwirt(m/w/d), ein kaufmännisches oder bautechnisches Studium sowie einschlägige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Eine Arbeitsweise geprägt von unternehmerischem Denken, Wertschätzung und Begeisterung sowie die Fähigkeit, Prozesse und Wirtschaftlichkeit gezielt zu optimieren
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Projekte
• Sichere EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP
• Führerschein der Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten
• 37-Stunden-Woche
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Jährliche Prämien
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Firmentablet
• Firmenhandy
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Spannende Karriereperspektiven
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Sicherer Arbeitgeber
• Erfahrenes Team
• Eng begleitetes Onboarding
• Charta der Vielfalt
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte