Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mit­arbei­tenden die Heraus­forderungen der Digita­li­sierung konsequent an und leisten einen wesent­lichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energie­versorgung.

Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als

Head of Organizational Change Management (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Head of Organizational Change Management (m/w/d) sind Sie der zentrale Impuls­geber für die kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer Organi­sa­tions­strukturen, unseres Personals und unserer Unter­nehmens­kultur.

  • Sie führen die Organisations­einheit disziplinarisch und fachlich und tragen die Budget­verantwortung
  • Die zu führende Organisa­tions­einheit ist u. a. verantwortlich für:
    • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Soluvia IT-Services
    • Ausarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Personal-, Kultur- und Organi­sa­tions­entwicklung
    • Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der SIT-internen Prozesse für Perso­nal­planung und ‑entwicklung sowie Organi­sa­tions­entwicklung
    • Außendarstellung und Employer Branding der Soluvia IT-Services
    • Steigerung von Verände­rungs­bereit­schaft, Agilität und Flexibilität im Unter­nehmen
  • Sie sind dafür verant­wortlich, dass die im Zuge eines In-/Outsourcings oder ‑taskings von IT Services betroffenen Mit­arbeitenden gezielt für neue Aufgaben qualifiziert werden und ihnen Perspektiven aufgezeigt werden
  • Sie leiten interne organisa­to­rische Projekte, koordinieren die Projekt­mitglieder und/oder arbeiten fachlich in Projekten mit
  • Sie sorgen dafür, dass Vision und Mission sowie die flankie­renden Kultur­werte der Soluvia IT-Services verstanden und gelebt werden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Personal- und Kultur­entwick­lung, in agilen Arbeits­weisen sowie im Prozess-Design
  • Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen, große Gestaltungs­kraft und Kooperations­fähigkeit sowie Freude an Veränderungen
  • Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentrali­sierung und Digitali­sierung kommt heute kein Energie­ver­sor­gungs­unter­nehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den End­verbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben und große Gestaltungs­möglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standar­di­sierten Cloud-Services über eigen­entwickelte Anwen­dungen bis hin zu individuellen Beratungs­leistungen. Dabei sind unsere Mit­arbei­tenden der wichtigste Erfolgs­faktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wert­vollen Beitrag zur Wett­bewerbs­fähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wert­schätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung und viel­fältige Entwick­lungs­möglichkeiten sind für uns selbst­verständlich.

Soluvia IT-Services GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006885/logo_google.png
2022-12-23T08:58:05.052Z FULL_TIME
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2022-10-24
Kiel 24113 Uhlenkrog 32
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Mannheim 68159 Luisenring 49
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Offenbach am Main 63067 Andréstraße 71
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